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同时，为强化人才支撑，陕西省发布该省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才目录，编制工业13条、文旅和农业16条重点产业链急需紧缺人才目录；针对陕西重点产业链进行招才引智，组织人力资源服务机构，为重点产业链企业提供高级人才寻访专业化服务，组织省内链主企业、上市企业、科创企业开展“组团式”引才活动。

在社保方面，陕西省全面落实《社会保险经办条例》WWW,550AG,COM-551038,COM，启动多险合一社会保险一体化信息系统建设，优化升级“陕西社会保险”APPWWW,550AG,COM-551038,COM，进一步精简优化办事流程WWW,550AG,COM-551038,COM，90%以上企业职工养老保险业务实现“网上办”“掌上办”；深入实施“高效办成一件事”，拓展人社服务模式，48项服务事项在该省431个金融网点上线，累计办理221万余件。

“人社工作是民生工作，既要在发展中保障和改善民生，同时又要对陕西高质量发展提供有效的服务和保障。”蔡钊利表示，下一步，陕西将拓展延伸人社工作进园区触角，推动人社工作进社区、进商圈、进校园，从而使各项人社政策能够落实落地，使民众得到快捷、便利、有效的人社服务，也使一系列惠企稳企、拓岗稳岗等各方面政策直达园区、直达产业、直达企业。(完)

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